Често задавани въпроси-работодатели

Кликнете тук за преглед на предимствата на IT-Finder за работодателите. IT-Finder спестява време и разходи при назначаването на IT мениджъри, IT консултанти и IT специалисти. Като работодател, можете да публикувате IT обяви за работа и задачи напълно безплатно. Плащате само кредити, когато наистина получите една или повече реакции. И ако създадете профил на компания, ще получите безплатни кредити за добре дошли! Вашите IT обяви автоматично се съпоставят с хиляди свързани IT специалисти. С наличие на профил можете сами да се свържете с IT специалисти. Създайте акаунт сега за пет минути, получете кредити за добре дошли и спестете време и пари при назначаването на IT мениджъри и фрийланс IT специалисти! Създайте сега акаунт на компания.

За компанийте за наемане на персонал също има специално предложение "рекрутерски пакет", с което ние поемаме всички грижи и автоматично събираме, кодираме и публикуваме вашите IT обяви и задачи в нашата платформа. След това ние автоматично съпоставяме IT позициите с нашите свързани професионалисти и посетители и ги предоставяме на вашия IT портфейл. Така вашият процес остава напълно непроменен. Кликнете тук за повече информация за рекрутерския пакет.

Бизнес моделът на IT-Finder се състои предимно в продажбата на кредити на работодатели, които ги използват само когато наистина получават кандидатури.

Когато създадете акаунт като работодател, ще получите 25 бонус кредита, за да опитате IT-Finder.

Ако искате да публикувате IT обяви за работа или позиции, можете да избирате от следните пакети с кредити. След покупката на 2000 кредита ние предоставяме напълно безплатно и, ако е необходимо, автоматично IT извлечения.

Създайте сега профил на компания за пет минути, получете бонус кредити и спестете време и пари при назначаването на IT мениджъри и фрийланс IT специалисти! Създайте акаунт за компания напълно безплатно.

Можете да влезете чрез бутона "Вход" в горния десен ъгъл на всяка страница. Имейл адресът за вход е също и потребителско име. Въведете паролата, която сте създали преди това. В имейла с потвърждение на паролата, който сте получили от нас, има и линк, с който можете да влезете с едно натискане и да стигнете до таблото на акаунта на компанията си.

Обърнете внимание, че е чувствително към главни букви! Най-лесно е да копирате/поставите изпратената парола в полето и да я оставите на браузъра да я запомни. Моля, обърнете внимание, че няма да има случайно поставени знаци, като точка, запетая или след електронната поща или парола, иначе системата ще отхвърли опита за влизане. След това кликнете върху "Вход" или натиснете "Enter".

Всеки контакт, който използва профила на компанията, има собствен имейл и парола за вход.

Дори с новата парола влизането не се получава

Ако влизането с новата парола (все още) не сработва, това може да означава, че предишно съхранените данни като "бисквитки" и "временни файлове" (включително стара информация за вход) влизат с конфликт с новите въведени данни. Препоръчително е да изтриете "историята", "бисквитките" и "временните файлове" и след това да опитате отново с новите данни.

Забравена парола? Искайте нова парола тук.

Важно е само сериозно заинтересованите работодатели да могат да търсят контакт със свързаните IT професионалисти. Също така е важно да се проследи кой с кого се свързва. Освен това с оглед на поверителността е важно профилите да не съдържат пълни контактни данни, достъпни в интернет.

Работодателите трябва да влязат сами в системата, за да търсят контакт с професионалисти. Те могат да направят избор по различни критерии като: опит, област на занимание и група работа, трудов стаж, образование, оценки и други.

В резултатите от търсенето се показва резюме на професионалистите за работодателите. Това позволява на работодателя да направи предварителна оценка на това доколко профилите на показаните професионалисти съответстват на техните изисквания.

Ако работодател постави обява, кандидатстването включва подаване на пълно CV с контактни данни, мотивация и индикация за желаната заплатата на професионалистите.

Не. IT-Finder изрично не е посредническа агенция, а независима платформа, която има за цел да направи пазара на IT по-прозрачен, да намали разходите за наем и назначаване и да увеличи скоростта на процеса. Ние сме напълно независими и не сме свързани с агенции за подбор на персонал, консултации, обществени организации, банки или застрахователи и други.

Като развита пазарна функционалност, предоставяме информация и съответни потребители за постигане на съвпадение между предложението и търсенето в областта на IT по по-икономичен и ефективен начин. Целта ни е да предоставяме качество на конкурентни цени, като искаме да постигнем количество както в броя на регистрираните професионалисти, така и в броя на директно публикуваните IT обяви и задачи.

Бизнес моделът на IT-Finder се състои предимно в продажбата на кредити на работодатели, които ги използват само когато наистина получават кандидатури.

Когато създадете акаунт като работодател, ще получите 25 бонус кредита, за да опитате IT-Finder.

Ако искате да публикувате свободни позиции или работни места в областта на ИТ, можете да изберете един от следните кредитни пакети. След закупуване на пакет от 2000 кредита предлагаме напълно безплатна услуга за автоматично публикуване на обяви за работа

Създайте профил на компания бързо за около за пет минути и получете нашите бонус кредити и спестете време и пари при назначаването на IT мениджъри и фрийланс IT специалисти! Създайте сега акаунт на компания напълно безплатно.

Само сериозно заинтересованите работодатели могат да търсят контакт с професионалистите и обратно. Винаги е възможно да се проследи кой с кой контактува. От гледна точка на поверителността, профилите не съдържат директно достъпни контактни данни. Затова работодателите трябва да влязат в акаунта си, за да изпратят искане за контакт към професионалистите.

Когато професионалист реши да кандидатства за директно публикувана IT обява в IT-Finder, тогава целият профил, включително контактни данни, мотивация и индикация на заплатата или тарифа, ще бъде изпратен до работодателя, който обявява работата.

Като работодател можете да публикувате IT обяви за работа напълно безплатно. Плащате само когато имате успех. Обявите за работа и задачите са оборудвани с напреднала технология за търговия. Това позволява на професионалистите да видят най-високата, най-ниската, средната и най-често срещаната ставка или заплата, предложена до момента за тази работа. Това позволява на професионалистите бързо да направят оценка за каква работна ставка те биха били сериозно заинтересовани.